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其他注意事项

日期:2014.06.05 作者: 来源:

    1定价格
    说明股权出售的价格或者股票期权的行权价格及其确定依据。

    2定来源
    一是向激励对象增发股份; 
    二是向现有股东回购股份;
    三是现有股东依法向激励对象转让其持有的股权。
    3定条件
    包括:实施激励方案的条件(针对企业而言)和行权条件(即针对激励对象的业绩考核指标)。

    4、定机制
    (1)业绩考核机制
    制订一套科学、完善的考核制度(财务指标和非财务指标),定期对激励对象进行考核,已收激励约束之效。
    (2)激励计划的调整机制
    一是公司层面发生重大变化(分立、合并、重大亏损、破产等)时如何调整;二是激励对象发生变化(职务变更、发生违法行为、出现重大失误、离职、被解聘、退休、丧失劳动能力、死亡等)时如何调整;如何修改、终止激励方案,程序如何。